在上海注冊(cè)公司時(shí)，董事人選不是隨便定的，法律明確規(guī)定了多種不能擔(dān)任董事的情況，一旦選錯(cuò)可能導(dǎo)致整個(gè)選舉無(wú)效。
在上海注冊(cè)公司時(shí)，董事的任職資格是許多創(chuàng)業(yè)者關(guān)注的重點(diǎn)問(wèn)題。根據(jù)2024年7月1日實(shí)施的新《公司法》，擔(dān)任公司董事有明確的資格限制，了解這些規(guī)定對(duì)規(guī)范公司治理至關(guān)重要。
不能擔(dān)任董事的五類人員
根據(jù)《公司法》第一百七十八條規(guī)定，有以下情形之一的人員不得擔(dān)任公司的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員：
無(wú)民事行為能力或限制民事行為能力人
這意味著董事必須年滿18周歲且精神健康，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。實(shí)踐中，如某人被法院確認(rèn)為限制民事行為能力，其已擔(dān)任的董事職務(wù)也應(yīng)當(dāng)被解除。
特定犯罪記錄人員
- 因貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)或破壞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾5年；
- 因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾5年；
- 被宣告緩刑的，自緩刑考驗(yàn)期滿之日起未逾2年。
對(duì)破產(chǎn)或被吊銷負(fù)有個(gè)人責(zé)任的人員
- 擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或廠長(zhǎng)、經(jīng)理，對(duì)破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾3年；
- 擔(dān)任因違法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起未逾3年。
被人民法院列為失信被執(zhí)行人
個(gè)人因所負(fù)數(shù)額較大債務(wù)到期未清償被人民法院列為失信被執(zhí)行人的，不得擔(dān)任董事。
實(shí)務(wù)中的高頻問(wèn)題解析
已擔(dān)任董事后出現(xiàn)限制情形怎么辦？
根據(jù)《公司法》第178條第3款，董事在任職期間出現(xiàn)上述情形的，公司應(yīng)當(dāng)解除其職務(wù)。
國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局《公司登記管理實(shí)施辦法》（2024）進(jìn)一步明確：公司自知道或應(yīng)當(dāng)知道之日起原則上不得超過(guò)30日就應(yīng)解除其職務(wù)，并自解除之日起30日內(nèi)向登記機(jī)關(guān)辦理備案。
違規(guī)選舉董事的后果是什么？
根據(jù)《公司法》第178條第2款，違反規(guī)定選舉、委派董事的，該選舉、委派或聘任無(wú)效。
這種無(wú)效是自始無(wú)效，可能導(dǎo)致該董事參與的董事會(huì)決議存在效力瑕疵，其代表公司的行為也可能涉及無(wú)權(quán)代理或越權(quán)代表。
上海地區(qū)的特殊注意事項(xiàng)
雖然《公司法》是全國(guó)性法律，但上海注冊(cè)公司在審核董事資格時(shí)還會(huì)特別注意：
- 國(guó)籍要求：董事可以是中華人民共和國(guó)公民，也可以是外國(guó)公民。
- 親屬回避：部分區(qū)域建議董事之間不得存在直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或配偶關(guān)系。
- 兼職限制：董事如果同時(shí)在兩家或兩家以上的公司擔(dān)任董事職務(wù)，可能會(huì)受到限制。
給創(chuàng)業(yè)者的實(shí)用建議
前置資格審查：在選舉董事前，務(wù)必對(duì)候選人進(jìn)行全面的背景調(diào)查，確保無(wú)上述限制情形。
建立定期審查機(jī)制：公司應(yīng)建立董事、監(jiān)事、高管任職資格的定期審查機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理問(wèn)題。
及時(shí)履行解職程序：一旦發(fā)現(xiàn)董事出現(xiàn)任職限制情形，應(yīng)立即啟動(dòng)解職程序，避免不必要的法律風(fēng)險(xiǎn)。
關(guān)注個(gè)人信用狀況：除了犯罪記錄，個(gè)人的信用狀況也成為董事任職資格的重要考量因素，應(yīng)定期查詢。
在上海注冊(cè)公司時(shí)，嚴(yán)格審查董事任職資格，不僅是法律合規(guī)的要求，也是保障公司穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)和降低風(fēng)險(xiǎn)的重要舉措。建議創(chuàng)業(yè)者在選擇董事時(shí)咨詢專業(yè)機(jī)構(gòu)，確保符合所有法律規(guī)定。 | 
