- 什么是分公司負責人？
- 法律地位： 分公司負責人是依法登記并對外公示的，代表總公司管理該分公司所有事務的主要負責人。他是分公司在工商登記機關備案的法定代表人（或負責人）。
- 角色定位：
- 總公司代表： 代表總公司在該分公司的管轄區(qū)域內行使管理權，執(zhí)行總公司的戰(zhàn)略、政策和規(guī)章制度。
- 分公司管理者： 全面負責分公司的日常經營管理工作，包括但不限于業(yè)務拓展、團隊管理、財務預算控制、行政人事、合規(guī)運營等。
- 對外代表人： 在法律和商業(yè)活動中，代表該分公司簽署文件、處理訴訟、進行談判等（需有總公司授權）。分公司的法律責任最終由總公司承擔，但負責人是具體事務的執(zhí)行代表。
- 責任承擔者： 對分公司的經營業(yè)績、合規(guī)性、風險控制等向總公司負責。
分公司負責人一般由誰擔任？
分公司負責人的人選完全由總公司決定和任命，通常基于能力、經驗、信任度和業(yè)務需要。常見的人選來源包括：
- 總公司核心高管兼任：
- 最常見的方式之一。 例如，由總公司的副總經理、業(yè)務總監(jiān)、區(qū)域總監(jiān)、部門總經理等高級管理人員直接兼任某重要分公司的負責人。這有利于戰(zhàn)略一致性、資源調配和高效管理。
- 總公司內部提拔/委派：
- 總公司選拔有潛力的中層管理人員或資深員工，委派其到分公司擔任負責人。這通常是人才培養(yǎng)和梯隊建設的一部分。
- 外部招聘的職業(yè)經理人：
- 當需要特定行業(yè)經驗、本地化資源或特殊技能時，總公司可能會從外部招聘有經驗的職業(yè)經理人擔任分公司負責人。
- 總公司股東或實際控制人指定的人選：
- 在一些情況下，特別是初創(chuàng)公司或家族企業(yè)，股東或實際控制人可能會指定其信任的人（可能是親屬、合伙人或親信）擔任關鍵分公司的負責人。
- 總公司其他關聯(lián)公司的人員調任：
- 在集團化運作的企業(yè)中，也可能從其他兄弟公司或關聯(lián)公司調任合適人選。
核心要點總結：
- 任命權在總公司： 這是最關鍵的一點。分公司負責人由總公司依法依規(guī)任命。
- 能力與信任是基礎： 總公司通常會選擇具備管理能力、業(yè)務能力、責任心、忠誠度且能代表總公司意志的人擔任此職。
- 身份不限： 可以是總公司現(xiàn)有高管、內部員工，也可以是外部招聘的專業(yè)人士。
- 需依法登記備案： 任命的分公司負責人需要在分公司的工商登記（市場監(jiān)督管理局）中進行備案登記，其姓名等信息會公開體現(xiàn)在營業(yè)執(zhí)照上。
簡單來說：分公司負責人就是總公司派駐到該分公司的“總舵主”，代表總公司全權管理該分支機構的一切事務，并對總公司負責。這個人選由總公司根據(jù)自身需要和判斷來選定和任命。
| 
