上海戶口遷入（落戶）的條件有多種途徑，每種途徑都有其特定的要求。目前（截至2025年7月）主要的落戶方式包括：
一、人才引進落戶 (適用于高層次人才和緊缺急需人才)
直接落戶 (重點機構(gòu)緊缺急需人才)：
- 在上海市重點機構(gòu)（高新技術(shù)企業(yè)、重點金融機構(gòu)、重點航運機構(gòu)、重點研發(fā)機構(gòu)等）工作。
- 具有碩士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的人員（或具有本科學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，且在該機構(gòu)工作滿2年）。
- 具有國家二級職業(yè)資格證書或技能等級認定證書（技師）的技能類高技能人才。
- 薪酬達到本市上年度城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的2倍及以上。
- 最新動態(tài)： 部分世界排名前50、前100院校的留學(xué)回國人員，全職來滬工作后可直接落戶（具體要求需看官方細則）。
高層次人才直接落戶：
- 獲得省部級及以上政府表彰的人員。
- 列入省部級及以上人才培養(yǎng)計劃的人選。
- 國家重大科技專項項目、國家重點研發(fā)計劃項目負責人及其團隊核心成員。
- 在上海市取得高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或高級技師證書，且專業(yè)、工種與所聘崗位相符。
- 獲得博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的人員。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、投資、企業(yè)人才落戶：
- 創(chuàng)業(yè)人才：在滬創(chuàng)辦企業(yè)，業(yè)績顯著，達到一定納稅額或帶動就業(yè)人數(shù)。
- 風(fēng)險投資運營人才：在滬管理基金達到一定規(guī)模且經(jīng)備案。
- 企業(yè)家：在滬企業(yè)連續(xù)三年納稅額達到一定標準或聘用本市員工人數(shù)達到一定數(shù)量。
二、應(yīng)屆畢業(yè)生落戶 (打分制)
- 非上海生源應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生進滬就業(yè)申請本市戶籍，實行評分制。
- 評分要素包括：**學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)院校、學(xué)習(xí)成績、外語水平、計算機水平、榮譽稱號、科研創(chuàng)新、用人單位要素（重點機構(gòu)、承擔重大項目等）**等。
- 達到當年度上海市公布的**標準分（通常為72分）**即可申請落戶。
- 重點： 在“五個新城”（嘉定、青浦、松江、奉賢、南匯）和南北轉(zhuǎn)型重點區(qū)域就業(yè)的應(yīng)屆碩士畢業(yè)生，符合基本條件即可直接落戶。
三、居轉(zhuǎn)戶 (居住證轉(zhuǎn)常住戶口) - 最常見途徑之一
- 持有《上海市居住證》滿7年。
- 持證期間按規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)社會保險滿7年（補繳不算）。
- 持證期間依法在本市繳納個人所得稅。
- 在本市被評聘為中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者具有技師（國家二級職業(yè)資格證書）以上職業(yè)資格，且專業(yè)、工種與所聘崗位相對應(yīng)。
- 無職稱/技能證書替代方案： 最近連續(xù)3年在上海市繳納城鎮(zhèn)社會保險基數(shù)高于本市上年度職工平均工資2倍以上，或者最近連續(xù)3年計稅薪酬收入高于上年同行業(yè)中級技術(shù)、技能或管理崗位年均薪酬收入水平的，技術(shù)管理和關(guān)鍵崗位人員可不受專業(yè)技術(shù)職務(wù)或職業(yè)資格等級的限制。
- 符合國家及本市現(xiàn)行計劃生育政策，無刑事犯罪記錄等不良行為記錄。
- 激勵條件 (可縮短年限)：
- 5年居轉(zhuǎn)戶： 最近4年內(nèi)累計36個月社�；鶖�(shù)達到本市上年度職工社會平均工資的3倍，且繳納個人所得稅累計達到100萬元的企業(yè)科技和技能人才。
- 3年居轉(zhuǎn)戶： 在張江科學(xué)城、臨港新片區(qū)（以及其他特定區(qū)域）工作并滿足相應(yīng)社�；鶖�(shù)要求（如最近3年達到1倍或1.3倍社平工資）的骨干人才。
- 獲得省部級及以上政府表彰。
- 在本市遠郊地區(qū)的教育、衛(wèi)生等崗位工作滿5年。
四、投靠類落戶
夫妻投靠：
- 外省市人員與具有本市家庭常住戶口的居民（在本市登記常住戶口滿10年）依法辦理婚姻登記滿10年。
- 年滿35周歲，可申請投靠落戶。
- 最新優(yōu)化： 外省市少數(shù)民族及歸僑、歸僑子女、華僑子女與具有本市家庭常住戶口的居民（在本市登記常住戶口滿7年）依法辦理婚姻登記滿7年，可申請投靠落戶。
子女投靠：
- 外省市人員與本市常住戶口居民（在本市戶口登記滿5年）生育的未成年子女（16周歲以下或普通高中在讀）。
- 本市常住戶口居民收養(yǎng)的外省市未成年子女。
老人投靠：
- 經(jīng)動員分配去外省市工作的原本市常住戶口人員（知青、支內(nèi)等）， 現(xiàn)已按國家法定年齡退休，并已享受社會保險待遇，其配偶或子女為本市常住戶口，且家庭生活基礎(chǔ)在本市的，可以申請回滬落戶。
- 原本市常住戶口人員因其他原因去外省市工作的， 現(xiàn)已按國家法定年齡退休，并已享受社會保險待遇，其配偶或子女為本市常住戶口，且家庭生活基礎(chǔ)在本市滿一定年限（如10年或15年），也可以申請。
五、其他途徑
- 留學(xué)生落戶： 在國（境）外世界排名前500高校獲得本科及以上學(xué)歷，回國后2年內(nèi)來滬并持續(xù)工作，滿足社�；鶖�(shù)要求（通常要求達到1倍社平工資以上，部分情況要求更高），可由工作單位申請落戶。世界排名前50院校畢業(yè)的留學(xué)生可直接落戶，前51-100院校畢業(yè)的留學(xué)生全職工作滿6個月即可落戶（免社�；鶖�(shù)要求）。
- 公務(wù)員、事業(yè)單位錄用落戶： 通過上海市公務(wù)員考試、事業(yè)單位招聘考試被錄用，可辦理落戶。
- 兩地分居調(diào)滬： 夫妻一方為本市戶口，另一方在外省市為專業(yè)技術(shù)人員或管理人員，在滬有接收單位，符合一定條件可申請。
- 博士后研究人員出站落戶： 在上海市博士后科研流動站、工作站出站，非在職的博士后人員，在滬有接收單位。
- 特殊人才/特殊貢獻： 在文化、體育等領(lǐng)域有特殊才能或做出突出貢獻的人員。
重要提示
- 政策動態(tài)調(diào)整： 上海落戶政策會根據(jù)城市發(fā)展需要不斷優(yōu)化調(diào)整，具體要求和細節(jié)（如社�；鶖�(shù)標準、重點機構(gòu)名單、打分標準等）請務(wù)必以申請時 上海市人力資源和社會保障局官網(wǎng) 及 上海一網(wǎng)通辦平臺 發(fā)布的最新官方文件為準。
- 材料復(fù)雜： 無論哪種途徑，申請材料都相對復(fù)雜，需要提前仔細準備。
- 單位資質(zhì)： 大部分人才引進和居轉(zhuǎn)戶申請都需要通過用人單位提出，單位需具備相應(yīng)資質(zhì)（如注冊地在上海、正常經(jīng)營納稅等）。
- 社保和個稅是關(guān)鍵： 社保繳納基數(shù)、連續(xù)性以及個稅繳納的匹配性在幾乎所有途徑中都是審核重點，務(wù)必合規(guī)繳納。
- 區(qū)域差異： 臨港新片區(qū)、張江科學(xué)城、五個新城等特定區(qū)域有更優(yōu)惠的落戶政策（如縮短年限、降低社保要求）。
建議步驟
- 明確自身情況： 評估自己的學(xué)歷、工作單位、社保繳納情況、居住證年限、家庭狀況等。
- 查閱官方政策： 登錄 上海市人力資源和社會保障局官網(wǎng) 或 上海一網(wǎng)通辦平臺，查找最新的《上海市引進人才申辦本市常住戶口辦法》、《持有〈上海市居住證〉人員申辦本市常住戶口辦法》、《非上海生源應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生進滬就業(yè)申請本市戶籍評分辦法》等官方文件。
- 咨詢單位人事： 如果通過工作單位申請，務(wù)必與單位人事部門溝通，了解單位是否有資質(zhì)和意愿協(xié)助辦理。
- 準備材料： 根據(jù)選擇的途徑和官方要求，提前準備齊全、真實的申請材料。
- 提交申請： 通過用人單位或符合條件的個人，通過“一網(wǎng)通辦”系統(tǒng)提交申請。
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