如今，很多企業(yè)在經(jīng)營期間為了更好地發(fā)現(xiàn)企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)過程中存在的問題，都會(huì)根據(jù)經(jīng)營需要按時(shí)開展內(nèi)部審計(jì)。因此，對于那些設(shè)置專門審計(jì)部門的企業(yè)來說，內(nèi)部審計(jì)已成為一項(xiàng)常規(guī)性工作。那么，企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作流程是怎樣的？接下來，本文來帶您對此進(jìn)行具體了解！
一般來說，企業(yè)開展內(nèi)部審計(jì)，大致按照如下的流程來進(jìn)行： 一、前期準(zhǔn)備。該部分工作內(nèi)容主要為：（1）初步確定內(nèi)部審計(jì)目標(biāo)、范圍，為后面的審計(jì)工作開展提供大致方向和思路。（2）研究被審計(jì)對象的背景資料。比如，研究對象是企業(yè)下屬公司，應(yīng)重點(diǎn)研究子公司的組織結(jié)構(gòu)、當(dāng)前的經(jīng)營情況、重要管理人員的資料、財(cái)務(wù)報(bào)告等。（3）審計(jì)小組成員討論確定審計(jì)時(shí)間（包括開始、外勤工作、結(jié)束、審計(jì)報(bào)告出具時(shí)間）并制作審計(jì)方案。審計(jì)方案是為了說明審計(jì)對象、范圍和審計(jì)程序。（4）向被審計(jì)方發(fā)出審計(jì)通知書，旨在要求對方提供審計(jì)需要的資料文件、財(cái)務(wù)報(bào)表等，并強(qiáng)調(diào)被審計(jì)對象需要配合審計(jì)。 二、審計(jì)開展。在內(nèi)部審計(jì)具體開展階段，審計(jì)人員為確保審計(jì)資料是真實(shí)有效的，通常會(huì)采用行之有效的審計(jì)手段對其進(jìn)行驗(yàn)證。比如召開座談會(huì)，逐個(gè)邀請被審計(jì)項(xiàng)目的有關(guān)負(fù)責(zé)人，觀察他們對被審計(jì)項(xiàng)目的重要信息簡述是否一致等等。同時(shí)，審計(jì)人員還需在取得的一系列材料和證據(jù)的基礎(chǔ)上，通過仔細(xì)審查和分析，對其中存在的問題進(jìn)行匯總和記錄，進(jìn)而為審計(jì)報(bào)告的形成打好前期基礎(chǔ)。 三、審計(jì)終結(jié)。在該審計(jì)步驟，審計(jì)人員需要總結(jié)此次內(nèi)部審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的問題以及對該問題提出的建議。一般情況下，審計(jì)問題及意見的提出，有時(shí)需要提供書面證據(jù)并加以佐證，或者由數(shù)據(jù)推及事實(shí)。因此，對于內(nèi)部審計(jì)流程中發(fā)現(xiàn)的問題，審計(jì)人員可提出可行性建議，并在此基礎(chǔ)上出具正式內(nèi)部審計(jì)報(bào)告。 以上是91開業(yè)網(wǎng)小編為您整理的關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作流程是怎樣的的內(nèi)容，希望對您有所幫助。 |
